3月7日至9日，浙江省广播电视局党组副书记、副局长单烈和二级巡视员谢谦、人事处处长胡海彪等一行，围绕非公影视企业人才队伍现状及存在的问题，实地调研宁波市影视文化产业区、民和文化产业园区及相关企业。宁波市文化广电旅游局副局长陈彩凤以及象山县、宁波国家高新区管委会等领导陪同调研。

8日，调研组在宁波市影视文化产业区召开非公企业负责人座谈会，认真听取了宁波市影视文化产业区、各非公影视企业有关影视企业发展现状、影视企业人才队伍建设的情况介绍、意见建议。单烈副局长在座谈会上强调，要积极推动进一步做大做强做优做好影视基地，打响品牌，创国际性品牌；要克服同质化现象，错位发展，精新特优化发展，不断增强政策、人力、物力、财力、精力的投入；要实施本土人才策略，深化实施市场化的人才策略，不断提高影视人才的流通及应用水平；要进一步加强同行业交流合作水平，积极搭建人才教育培训实习平台。调研组还在象山影视城、中桥摄影棚等地走访调研影视配套产业、智治影城平台、LED摄影棚，探班剧组《浪漫的告白》并与剧组人员亲切交流。

9日上午，调研组赴宁波民和文化产业园区，听取民和文化产业园、博地影视基地以及在园影视企业的汇报。参会企业针对目前企业人才现状及存在的问题纷纷提出了自己的看法和建议,与调研组领导坦诚交流,调研组领导认真听取,详细了解并认真做了记录。临近调研结束，单烈副局长充分肯定了宁波影视业发展所取得的成绩,并提出了四点意见：一是影视文化企业要处理好平台、行业、企业和社会之间的关系，四者之间是互相平衡、互相约束的关系，之间缺一不可，只有将四者有机结合，企业才能够得到长足的发展；二是企业在新时代要树立人才理念，注重人才的引进、培养，要利用市场化、数字化、本土化的优势降低人才用工成本；三是正确处理、平衡好企业与企业之间的矛盾，处理好人才结构型和素质型之间的矛盾，防止单打独斗，做到相互合作。四是产业发展要做到无中生有，要创造机会、抓住机会、用好机会，要抢项目、抢版权、抢人才、抢时机，只有这样才能不断做大做强，做优做精。

（广播电视处）